하이케어 버전이 v7.12.0 이 아닌 경우,
키보드의 Ctrl + Shift + R 키를 눌러 새로고침 후 이용해주세요.
※ 급여지출관리 > 직원등록 > 직원의 직책 변경 기능 추가
[ 급여계산 시 직책이 변경된 직원이 있는 경우 직접 수정하여 반영 가능 ]
전 월에는 시설장으로 근무 이번 월부터는 사회복지사로 근무, 이렇게 월 별 직책이 변경되는 경우가 종종 있으시죠?
이럴 때 하이케어 급여지출관리 > 직원등록 메뉴에서 직원의 직책을 직접 수정하여 급여계산 가능하도록 기능이 추가 되었습니다!
이번 월부터는 사회복지사로 근무, 이렇게 월 별 직책이 변경되는 경우가 종종 있으시죠?
이럴 때 하이케어 급여지출관리 > 직원등록 메뉴에서 직원의 직책을 직접 수정하여 급여계산 가능하도록 기능이 추가 되었습니다!직책 변경 설정 메뉴 : 급여지출관리 → 직원등록 → 직원정보 탭 → ‘직책’
① 급여지출관리 > 직원등록 메뉴로 접속합니다.
② 원하는 직원의 이름을 클릭 합니다.
③ 우측에 생성된 상세 화면의 ‘직원정보’ 항목을 클릭 합니다.
④ 직책 항목을 수정할 수 있습니다.
※ 수정 후 하단의 ‘저장’ 버튼을 눌러야 합니다.
※ 직책 변경 시 하이케어에만 반영됩니다. 롱텀에는 반영되지 않습니다.
※ 주의사항
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직책을 변경 후 저장 시, 반드시 변경된 직책에 맞는 인건비지급비율 산정대상 인력 항목도 재 설정 해주세요!
⑤ 급여대장에서 생성 버튼을 클릭합니다. 이후 생성된 급여대장에 변경된 직책이 반영되었는지 확인합니다.
※ 급여대장이 생성되어 있지 않은 상태에서만 반영됩니다.
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급여대장이 이미 생성되어 있는데 직책을 변경해야 하시나요? 아래 순서대로 진행해주세요!
ⓐ 위에 안내 드린 ① ~ ④ 번 순서대로 급여지출관리 > 직원등록 메뉴에서 원하는 직원의 직책을 수정합니다.
ⓑ 항목별 수정 메뉴로 이동 > 상세검색 버튼을 클릭한 다음 >직책을 변경해야 하는 월을 설정합니다.
ⓒ 직책 변경이 필요한 직원이름 좌측 체크 박스를 체크 합니다.
ⓓ 화면 우측 상단 직원정보 동기화 버튼을 클릭합니다.
※ 직원정보 동기화 = 직원등록의 내역을 설정한 월의 급여내역에 반영하는 버튼(롱텀 동기화X)
ⓔ 급여대장 메뉴로 접속하여 변경된 직책이 반영되었는지 확인합니다.
※ 주의사항
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직책 변경 후 과거 월의 급여대장을 다시 생성하시면 현재의 직책으로 반영되니 주의하셔야 합니다.
ex) 07월 직책 변경 → 06월의 급여대장을 07월에 재 생성 시 변경된 직책으로 6월 급여대장에 반영됨